云南轩和文化发展有限公司 创始人、总经理
个人资质、专业成果及擅长领域:
一级企业人力资源管理师
曾组织建立并完善多家企业人力资源管理体系,岗位价值评估及薪酬标准制定工作。主导完成企业组织结构变革、人员调整。推动企业文化建设、宣导及传播。
擅长领域:组织设计与发展、人力资源规划、人才甄选、薪酬管理、绩效管理、股权激励、企业运营等。