本次竞赛以“强素质、优服务、助发展”为主题，参赛对象主要面向我省经营性人力资源服务机构从业人员和企业人力资源管理人员。竞赛自开赛以来，得到了广大人力资源服务机构和各类企业的积极响应，全省共有来自390家人力资源服务机构和222家企业的600余名选手踊跃报名参赛。大赛设置了线上预选赛、省级预赛和省级决赛三个阶段，通过理论考试、职业能力展示、抽题作答、案例纠错、主题辩论等多种环节进行，充分考察了人力资源服务人员在日常工作中的各项知识和技能。参赛选手在技能竞赛的舞台上各展身手，激烈比拼，充分展现出了各位选手的奕奕风采！

据省人力资源社会保障厅有关部门负责人介绍，举办云南省人力资源服务知识技能竞赛，既是促进行业沟通交流、提升人力资源服务专业化、职业化水平的现实需要，也是促进新时代人力资源服务业创新发展的重要抓手，更是贯彻党的二十大精神、发挥人才引领作用的具体实践。近年来，我省坚持政府引导、市场主导、社会参与的原则，推动人力资源服务行业规模不断增长、业态不断丰富、质量不断提升，为促进我省经济社会发展提供了重要的人力资源支撑和人才保障。截至目前，全省人力资源服务机构达2949家，年营业收入达241.3亿元，从业人数达3.76万人，涌现出一批实力较强的本土人力资源服务机构，吸引了诸多知名国际化人力资源服务机构入驻。2022年，建成昆明五华、昆明官渡、玉溪红塔首批三家省级人力资源服务产业园，实现了云南省人力资源服务行业新的突破。

经过紧张激烈的角逐，此次竞赛评选出若干个人和集体奖项，具体名单如下：

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