为认真贯彻落实教育部、省教育厅关于“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动的要求，全面深化校企合作、供需对接，全力促进2023届毕业生高质量就业，6月8日下午，云南大学滇池学院经济管理学院党委书记蔡四青、经济管理学院党总支书记张晋铭、招生就业处就业中心主任付丽荣、经济管理学院辅导员和雪棋、经济管理学院辅导员杨康璐、招生就业处就业中心科员黄敬茹一行到访云南省企业人力资源管理师协会，围绕“访企拓岗”、“就业育人”、“职业技能竞赛”三主题进行调研座谈。

云南省企业人力资源管理师协会会长段红汝对云南大学滇池学院经济管理学院党委书记蔡四青一行到访表示热烈欢迎，并陪同参观了协会办公区域，随后双方开展座谈交流。

座谈会上，蔡书记介绍了学院专业设置、师资结构、人才培养、招生情况、毕业生等情况，同时指出访企拓岗对于高校毕业生就业指导和促进有着重大意义，并表示希望能与前程伟业人力资源管理有限公司建立良好的合作关系，为未来学校学生就业给予强有力的帮助。

云南省企业人力资源管理师协会会长段红汝就协会目前的发展历程、发展现状、取得的成绩以及未来的规划做详细介绍。根据座谈主题向云南大学滇池学院经济管理学院党委书记蔡四青一行介绍协会就“就业育人”项目提供的三项服务方案。“就业育人”三项服务是专为“人力资源管理”、“工商管理”及相关专业提供的就业服务方案，分别开展人力资源专业技能提升培训、职场软技能提升、职业技术大赛衔接三大方面，对相关专业毕业生在专业能力、职场技能、综合素质等方面提升均有着较强的帮助及针对性。其次介绍了昆明市职业技能竞赛，本次竞赛以“提升新技能 助力新跨越”为主题，开设企业人力资源管理师、劳动关系协调员两个工种赛道。参赛对象包括从事企业人力资源管理和人力资源服务机构相关工作18-50岁的人员、各类院校人力资源管理相关专业的在校学生。

“就业育人”服务方案及“2023昆明市职业技能竞赛”等促就业工作得到了蔡书记的高度认可，蔡书记表示通过校企合作为学生开拓优质的实习就业服务，提供优质的就业渠道打下了扎实基础。随后就业中心付丽荣主任指出职业技能竞赛在参加过往届比赛的学生中得到了良好的反响，并对学校符合报名参赛资格的人力资源专业和工商管理专业的情况做了简单交流，同时经济管理学院党总支张晋铭书记也对落实就业育人，以赛促学、促教提出了独到的见解。