昆明理工大学 讲师
个人资质、专业成果及擅长领域:
长期从事《组织行为学》、《人力资源管理》等课程教学,在创新团队建设、领导力、管理沟通、员工激励等领域有深入的研究。在相关领域发表学术论文20余篇,出版专著《界面管理视角下创新团队运行机制研究》。主持并参与了多项云南省人民政府、云南省科技厅、国家自然科学基金项目,以及企业各项项目。现正参与编写云南省大理州漾濞县、永平县十四五规划项目。
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